社会保険労務士・中小企業診断士 立石智工事務所 ~ 「仕組み」と「仕掛け」で活躍の舞台を演出します!

「中小企業緊急雇用安定助成金」Webサポートセンター

 「中小企業緊急雇用安定助成金」Webサポートセンターを開設しました!

 当事務所では、制度開始から非常に多数のお問合せを頂いております「中小企業緊急雇用安定助成金」につきまして、Webサポートセンターを開設いたしました。本Webサポートセンターでは、当事務所が把握した「中小企業緊急雇用安定助成金」に関する様々なな実践情報を随時ご提供いたします。

 

 【速報】中小企業緊急雇用安定助成金Topics

(1)中小企業雇用安定助成金制度がさらに拡充!
   ワークシェアリングにもいっそう使いやすくなりました!(09.2.6)
 

平成20年2月6日付にて、「中小企業雇用安定助成金制度」について支給要件緩和をはじめとた拡充が行われました。今回拡充されたポイントは以下の通りです。

  1.   「20分の1要件」の撤廃により、部門単位や人材派遣・業務請負会社での休業についても対象となる範囲が拡大!
  2. 支給期間及び支給日数が「3年間で300日/人(最初の1年間は200日/人まで)」に拡大!
  3. シフトを組んでのワークシェアリング等のように「従業員ごとに時間単位での休業」を行った場合にも助成金の支給対象となります!

>>詳しくは「中小企業緊急雇用安定助成金 09.2.6改訂のポイント」をご覧ください

 

(2)助成金受給見込み額が分かる「助成金受給額シミュレーションツール」の
  無料公開を開始しました!!(09.1.26)

 休業等の計画を立てるに当たって活用できる「助成金受給見込み額シミュレーションツール」も無料公開いたします! 助成金を活用した休業計画の立案に際して、ぜひ本ツールをご活用ください。 

なお、本ツールはこれまでに当事務所が収集した情報に基づいて得た独自の計算式に基づいて、中小企業緊急雇用安定助成金の受給見込み額を簡易に算定するものであり、実際の助成金支給額とは異なります。シミュレーション結果につきましては一切責任を負いかねますので、予めご了承の上ご利用ください。

 「中小企業雇用安定助成金 受給見込み額シミュレーションツール」
をダウンロードする(EXCELファイル、H21.1.15版)
 

 「中小企業雇用安定助成金 受給見込み額シミュレーションツール 入力見本」
をダウンロードする(PDFファイル、H21.1.15版)

 

(3)「中小企業緊急雇用安定助成金を活用した人件費圧縮の実践手引き」
   皆さまのご要望にお応えし、無料公開中を開始しました!(09.1.15)

多数のお問合せ・御要望にお答えし、当事務所が作成した「中小企業緊急雇用安定助成金を活用した人件費圧縮の実践手引き(休業・教育訓練計画の策定~助成金支給申請手続の実務解説」を、本Webサイト限定で無料公開いたします!。

本手引きには、中小企業緊急雇用安定助成金の実践的活用法や手続に関するヒントが満載! 助成金活用に又って具体的にどのような手続が必要なのか、どのような形で進めれば効果的に活用できるかについて知りたい方は、ぜひこの「実施の手引き」をご一読ください。(09.2.6 最新の情報へ更新しました)

「中小企業緊急雇用安定助成金を活用した人件費圧縮の実践手引き」
(休業・教育訓練計画の策定~助成金支給申請手続の実務解説)
をダウンロードする(PDFファイル:H21.1.15版)

「手引き補足資料(手続スケジュール例)」
をダウンロードする(PDFファイル:H21.1.15版)

 

 

「中小企業緊急雇用安定助成金」の受給をご検討中の皆さまへ

当Webサポートセンターでは、中小企業緊急雇用安定助成金のご検討中の皆さま向けに、知りたい情報にあわせた複数のメニューをご用意しております。

 

①制度の概要について知りたい!

中小企業緊急雇用安定助成金の対象となる企業や活動、支給される助成金の額、手続の進め方の概要について知りたい方は以下のコンテンツをご覧ください。

>> 3分で分かる中小企業緊急雇用安定助成金!
>> 中小企業緊急雇用安定助成金を活用した人件費圧縮の実践手引き(PDF)

 

②「中小企業緊急雇用安定助成金」のお勧め活用法について知りたい!

「中小企業緊急雇用安定助成金」を利用する上でハードルとなるのが「休業等をどのように実施するか?」です。信用力に乏しい中小企業の場合には、全従業員を一斉に休業させてしまうことは会社の信用不安を招きかねず、経営者として選択することは非常に難しいことでしょう。そこで当事務所がお勧めする方法が「ワークシェアリング型休業」と「中小企業緊急雇用安定助成金制度」のセットによる活用です。セット活用のメリットや具体的な活用方法につきましては、以下のコンテンツをご覧ください。

>> 中小企業緊急雇用安定助成金&ワークシェアリング型休業の活用による人件費圧縮対策のススメ
>> 中小企業緊急雇用安定助成金を活用した人件費圧縮の実践手引き(PDF)


 

③「中小企業緊急雇用安定助成金」受給手続の実務上のポイントについて知りたい。

中小企業緊急雇用安定助成金の受給手続の中では、公表されている資料では読み取りづらい非常に多くの「実務上のポイント」があります。そんな実務を進めていく中でのお困りごとの皆さまには、以下のコンテンツにて解決のヒントをご提供いたします。また、皆さまからのご質問に随時お答えする「質問コーナー」も解説いたしますので、ぜひご活用ください。

>>  中小企業緊急雇用安定助成金受給に向けた実務ポイント

>> 中小企業緊急雇用安定助成金 実務ポイント 質問コーナー(掲示板)

 

もっと詳しい情報を知りたい & 手続の進め方について相談したい方へ

当事務所では、「中小企業緊急雇用安定助成金」に関するお悩みやご相談を随時受け付けております。助成金制度の詳細について知りたい片や、実際の手続を進めていく上でお悩みの皆さまは、ぜひ下記までお問合せください

電話:0562-91-0453 (平日10:00~17:00の間でお願いいたします)
FAX:0562-95-0340
メールアドレス:norikiru@awingms.jp

電話・FAX・メールでの初回相談につきまして料金を頂くことはありません。
皆さまからのお問合せを心からお待ちしております。

 

中小企業緊急雇用安定助成金リンク集

中小企業緊急雇用安定助成金(厚生労働省ホームページ)
雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金) ※詳細情報(愛知労働局ホームページ)
雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金制度の変更について(愛知労働局ホームページ)
雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金) 様式集(愛知労働局ホームページ)
雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金) 様式記載例(愛知労働局ホームページ)

|人件費削減・助成金活用